摘要：最新东航空乘政审规定强调对空乘人员的品行、政治表现及背景进行全面审查。规定中明确了审查流程，包括资格审核、面试评估、背景调查等环节。新规定提高了对空乘人员的要求，注重职业道德、服务意识和安全知识的考察。这一调整旨在确保航空公司的服务质量与安全性，提升乘客的乘机体验。

本文目录导读：

1. 背景与目的
2. 东航空乘政审最新规定详解
3. 影响与意义

随着航空行业的迅速发展，航空公司对于员工的选拔和管理也日益严格，作为公司的窗口和形象代表，空乘人员的选拔标准更是备受关注，东航对空乘政审规定进行了更新，本文旨在详细解析东航空乘政审最新规定，以便广大应聘者更好地了解并准备应聘流程。

背景与目的

政审是航空公司选拔空乘人员的重要环节，旨在确保空乘人员具备相应的政治素质、道德品质和职业操守，东航此次更新空乘政审规定，旨在进一步提高空乘人员的整体素质，确保公司航空服务的专业性和安全性。

东航空乘政审最新规定详解

1、适用范围

东航空乘政审最新规定适用于所有应聘东航空乘岗位的人员，包括初任空乘、转岗空乘以及晋升空乘等。

2、政审内容

（1）个人信息核查：包括姓名、年龄、学历、工作经历、家庭状况等基本信息。

（2）政治素质评估：对应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

（3）社会信用记录：查询应聘者征信记录、诉讼记录等，以评估其社会信用状况。

（4）职业操守评价：对应聘者在以往工作表现、职业操守等方面的评价。

3、政审流程

（1）提交申请：应聘者需提交相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等。

（2）信息核查：东航将对应聘者提交的信息进行核查，包括个人信息、社会信用记录等。

（3）政治素质评估：通过面试、笔试等方式对应聘者的政治素质进行评估。

（4）结果反馈：东航将向应聘者反馈政审结果，对通过者将进行进一步录用流程。

4、注意事项

（1）应聘者应确保提交的信息真实、准确、完整，如发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。

（2）应聘者应积极配合政审工作，按要求提供相关证明材料。

（3）政审结果将作为东航选拔空乘人员的重要依据，未通过政审的应聘者将不能担任东航空乘岗位。

影响与意义

东航空乘政审最新规定的实施，将对东航选拔空乘人员产生深远影响，该规定将提高空乘人员的整体素质，确保公司航空服务的专业性和安全性，该规定将规范空乘人员的招聘流程，提高招聘的公平性和透明度，该规定将增强东航的品牌形象，提升公司在航空行业的竞争力。

本文详细解析了东航空乘政审最新规定，包括适用范围、政审内容、政审流程以及影响与意义等方面，希望广大应聘者能够了解并遵守相关规定，以便更好地参与应聘流程，东航应继续完善空乘政审规定，确保选拔出最优秀的空乘人员，为乘客提供优质的航空服务。